„Tworzenie trwałej wartości” to nasz cel i zobowiązanie jednoczące wszystkich pracowników Henkla.

Mamy nadzieję tworzyć trwałą wartość dla naszych klientów i konsumentów, zespołów i pracowników, akcjonariuszy oraz społeczności, w których żyjemy. Pracownicy Henkla są zaangażowani w realizację tego celu dzięki swojej pasji, dumie i entuzjazmowi.

Nasza kultura korporacyjna oraz cele, wizje, misje i wartości jednoczą nasz zróżnicowany zespół pracowników i zapewniają nam jasne ramy kulturowe oraz wytyczne. Na całym świecie stosujemy szereg jednolitych i szczegółowych kodeksów postępowania, które stanowią wytyczne dla naszych pracowników w różnych sektorach biznesu i środowiskach kulturowych.